Как оценить команду, с которой вам предстоит работать

🌟 Как оценить команду, частью которой вам предстоит стать? По каким критериям можно оценить команду при трудоустройстве? 🌟

Предлагаю поразмышлять над тем, как формируются сильные команды и как стать частью такой команды! Если вы ищете новое место, где можно стать частью крутой команды, вот на что стоит обратить внимание:
🔍 1. Ключевые цели и стратегии. Исследуйте, какие цели и стратегии стоят перед командой. Убедитесь, что они соответствуют вашим целям и амбициям
🚀 2. Разнообразие и экспертиза. Оцените, какое разнообразие навыков, опыта и экспертизы представлено в команде.
💡 3. Эффективность коммуникации. Изучите, насколько развиты коммуникации внутри команды, как она реагирует на обратную связь, насколько открыта и продуктивна коммуникация.
👂 4. Уровень доверия и взаимопонимания. Оцените степень доверия и взаимопонимания между членами команды и ее лидером.
🤝 5. Культура и атмосфера: Проникнитесь атмосферой в команде и ее культурой. Убедитесь, что ценности команды соответствуют вашим собственным.

С моей точки зрения, основой сильных команд является наличие четких целей и ясного плана действий у команды, наличие разнообразного опыта и навыков ее членов и умения делиться друг с другом своим опытом и знаниями, соблюдая границы, проявляя уважение к другим участникам, испытывая доверие к своим коллегам. Каждая эффективная команда имеет свой собственных дух и транслирует ценности, которые помогают ей добиваться поставленных целей.

Вот такие дела! Главное — не забывайте оценивать команду по этим критериям, чтобы понять, подходит ли она вам или нет.

А какой вы видите успешную команду? И по каким критериям вы оцениваете сильная перед вами команда или нет?

#VoropaevaOV #КарьерныйКонсультант #Коуч #HR-эксперт #УспешнаяКоманда #СильнаяКомана #Взаимодействие #Доверие #Цели #Сотрудничество #Результат