Как определить «дельты» своих компетенций

24 мая 2024

🔀Все мы хотим развиваться в своей профессии, но как определить, что именно нужно улучшить? Ответ прост — определите свои зоны профессионального развития, так называемые «дельты» в своих компетенциях.
🔰
🌐Алгоритм действий:
1. Анализ ситуации «as is»
Прежде всего, вам нужно проанализировать, какие навыки и знания у вас уже есть. Это можно сделать, ответив на следующие вопросы:
• Какие у меня есть навыки и знания, которые я могу использовать на работе?
• Какими навыками я хочу овладеть в ближайшем будущем?
• Что я делаю хорошо и что мне нравится делать на работе?
Обязательно зафиксируйте письменно свои компетенции.

2. Определение слабых сторон
Теперь важно определить, в каких области у вас развиты хуже других и, возможно, их стоит развивать.
• В каких областях я испытываю трудности на работе?
• Есть ли вещи, которые мне не нравятся делать на работе, потому что они мне не удаются?
• Какие навыки мне нужно улучшить, чтобы стать более успешным на работе?
Тоже обязательно зафиксируйте письменно свои соображения.

3. Разработка плана развития
После того, как вы определили свои слабые стороны, составьте план действий. Вот несколько советов:
• Подумайте все ли слабые стороны вы хотите сделать сильными или компенсировать?
• Проранжируйте по степени важности для вашей будущей профессиональной деятельности недостающие качества.
• Определите конкретные навыки, которые вы точно готовы улучшать
• Выберите методики и ресурсы для обучения.
• Установите сроки для достижения своих целей.
• Не забывайте о практике и обратной связи от коллег и руководителей.

4. Мониторинг прогресса
Регулярно проверяйте свой прогресс и корректируйте план развития при необходимости.
Чтобы видеть прогресс вам необходимо до начала развития навыков определить их степерь выраженности в начале вашего пути.

‼Важно помнить, что развитие — это процесс, который требует времени и усилий. Не бойтесь ошибаться и не останавливайтесь на достигнутом!
🔰
А если вам будет трудно справиться с приведенным алгоритмом, то приходите ко мне на карьерные консультации и мы составим план развития с вами вместе.

#voropaevaov #карьерныйконсультант #коуч #найтиработу #развитие #обучение #HR